1楼burninglife
(得道多助,失道寡助)
发表于 2014-3-17 11:04
显示全部帖子
回复 1楼汉斯妈妈 的帖子
象LZ这样的,收入即便减少30-50%,还是远高于市平均水平,一般家庭也有些经济基础,所以薪资真心不是主要的顾虑(当然一上来心理上需要缓冲,毕竟落差还是蛮大的)。
虽然事业单位/国企貌似轻松(在工作时间上有极大的优势),人际关系在哪儿都无法避免,但外企的工作环境(硬件条件和人员素质)明显具有极大的优势,人权被尊重的程度也明显要高,这个坎可能比薪资的砍更难越过。
这么说吧,家人就在事业单位,薪资福利相当不错,而且有事请假啥的也很方便,真心令我羡慕,但真要到那儿去做还真是受不了:办公室那个脏啊,惨不忍睹,特别要注意的是福利条件好的都是老员工,新进去的都是合同工,待遇不一样的。
一个朋友在研究所工作,要出成绩当然就得花时间啊,出不了成绩压力很大,去年正好有个机会,就改做行政了。
国企也一样,象我们这种年纪的人招进去都是被指望要出成绩的,除非不是市场化招聘。当然,此压力也许并非彼压力,具体看个人造化了,要进去后才知道。.