五百强里做得好的这种收入是不稀罕的，我以前那些男同事，别说亚太区的什么领导人了，就是本地抓几个大客户拿提成的也这个数。但是九零年代末八百就比较少见，从流水线开始的啊。
这种级别的男人在公司或外面那是相当抢手，以前的女同事，年纪轻的，真的，好多没节操，见到条件好的男人，不管结婚没结婚，乱抢的，局面很乱的。
这种男的，要候住本来就是要有一定感情与运气，碰上家里这个又这么不给力，那确实是白送给人家去的。年薪百万了，不赶紧生继承人啊！他Lp是脑残啊。

[ 本帖最后由 -cc- 于 2013-9-9 08:05 编辑 ].

夫妻俩过日子，除了搭个伙，精神层面是不是和谐也要紧，要匹配，能说得上话。这对估计就是男的当初穷的时候看上女的漂亮，可是能爬得这么快的人脑子都好使，有思想那种，家里这个明显是俗气了一些，懒不是主要的，脑子不好使是主要原因，我看他们两个在一起时间长了，也没有什么话可说的，从理想啊，寄托啊到生活琐碎，没有交集的地方。.

不太可能，这思路用在普通的男人身上OK，这种份量级的男人要等离开才知道是香饽饽，不太适用这种逻辑。.