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原帖由 大宝二宝妈 于 2013-1-8 16:00 发表
我摆出事实反驳,老板居然给我回复说相信小主管的版本。
小主管恶人先告状,说我不主动和她沟通,我举出很多细节反驳说她没有亲和力,拒人于千里之外,对于这一点老板倒是没多说 ...
你这么做欠妥,只能恶化你们的关系。没必要解释那么多的,毕竟你是新人,这么做只能显得你度量小。
你们之间的矛盾,不能靠领导来化解,第三方介入,只能让你们回转的余地都没有。人与人有时需要缘分,你在你小主管眼里可能有那么点“强势”“心气高心里不服管”。你可能没觉得,认为自己已经非常低调,但是相由心生,内心的想法在怎么隐藏还是会表露出来的。要扭转这种局面,只有你自己多主动沟通完全放下姿态,甚至嬉皮笑脸去“巴结”她。慢慢地,她知道你对她没危险,就会放下芥蒂的。
如果你总想着自己曾经的高管,这种心境下是很难屈就的,那就不如另谋高地,这种职位不合适你。
任何时候,一定想办法和直接上司搞好关系,内心里不能有心理的隔阂,不管TA是何种人。职场上混,只能修炼自己,这也是社会关系哲学。当然,我也经常做不到,不过这是我修炼的方向。.