旺旺猜单词
NEW!
注册
登录
帮助
旺旺网
»
HR&Admin联谊会
» 和老板谈福利薪资的经验教训
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
发新话题
发布投票
发布商品
发起提问
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
【有
30
个人次参与评价】
[医保人事]
和老板谈福利薪资的经验教训
1楼
Jessie她妈
Jessie她妈
(......) 发表于 2010-5-11 00:08
显示全部帖子
涨工资的前提是公司发展稳定向上,且员工的业绩优异。如果公司在走下坡路,那只能随大流,加个平均数蛮好了。这样的公司老板首先想的控制成本,这样老板才能再混下去。反之,公司扩张需要用人之际加薪就会比较爽快。所以天时,地利,人和都有关的。.
金币
21015 枚
违规
0 次
活跃度
5 0%
查看详细资料
TOP
2楼
Jessie她妈
Jessie她妈
(......) 发表于 2010-5-21 23:56
显示全部帖子
回复 82#大宝二宝妈 的帖子
老板娘讲的是有道理的。你吃亏就吃亏在嘴上。可以突出自己的成绩,但也把别的部门和其他同事或部下都说的那么不好,变成就我一个人好。聪敏的做法应该是你好我更好。老板娘答应加薪应该是对你的工作不得不做的认可,没有加到你期望值的部分就是你表达上的误区,如果以后注意沟通的方式,可以心想事成的。.
金币
21015 枚
违规
0 次
活跃度
5 0%
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
最近访问的版块 ...
幼儿园(和择幼儿园)
碰碰头
帮帮忙
消费者
学前
秀逗宝宝
小学(和择校学)
旅游热线
情感生活
初中(和小升初择校)
影视戏剧
高中(和初升高择校)
大学(含择校)
装饰装修
移民
康健园
会计天地
美食家
教育杂谈
爱乐
车友会
宗教与信仰
自由市场
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
个人空间管理
广告设置
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计