我在一国企上班，和另一位女同事共同管理一些物资、耗材等等，工作不累，只需操操心就行。
    近一年，这位女同事经常不来上班，（就是来上班了也是什么都不干，从一开始她到这个岗位就什么也不干），反正只要有我在就行，不耽误工作的。而且其他同事需要工作中找各种东西也习惯找我，从不找她，这样她就更不来上班了。单位领导也是睁一只眼闭一只眼。反正只要工作能顺利进行谁都不会去得罪人。
    今天有其他同事来借用工作中的东西，我态度冷淡的说去找xx吧，那些是她管的。
    事后我很后悔，同事们找我，那也是工作中的事，我不应该那样不配合，可是，我不知道该怎样处理这样的关系，我毫无抱怨的干活，她就永远不会来好好上班吧？我不好好干活，在其他同事眼里会觉得我很难缠吧，因为他们来找东西也是为了工作！他们不会在乎是谁找给他们的。
    在工作中碰到这样的厚脸皮该怎么处理呀？挠头啊。。。。。。

[ 本帖最后由 Levi妈妈 于 2012-11-30 22:08 编辑 ].

分工，分主次。.

谢谢回复
我正在琢磨怎么分工，怎么去和邻导谈谈分工的事，这事长期压在胸口不好受。
我这人真不会处理这样的人际关系，想想都心烦，好累啊？
总之，为了那厚脸皮的人，为难、得罪其他同事的事不能再干了！.

工作不累，不影响家庭的话，无所谓干就干着吧，你又不知道对方的背景的。.

你也不来两天试试？.

可以经常不来上班，上班了也不怎么干活的，领导从来不在意的，这说明背景非同一般人啊
如果这是你们单位的特色，你这样做也没有坏的后果的话，那你也学着做起来呗，她来上班了你就休息去吧
如果你这样做了马上有领导批你，那就不要在意人家的事情了，人家那背景跟你不一样，没有可比较性，你就还是老实做所有的工作吧，跟其他同事搞好关系是正事
认识一个工厂，有个70多岁的老人在那里上班，数数辅料什么的，工资不低，没办法，一个税务局领导的父亲.

你说的对，厚脸皮不来上班是一件错事，是没理的事。如果我也对工作不管不顾，那我也就错了，也没理了，的确，反正工作不累，而且我还挺满意我的工作，干就干着吧！
时刻提醒自己：心胸得放大些，凡事得看开些，吃亏就是福！.

没有考核滴？没有末位淘汰滴？那么。。。人家有背景，你需要这份工作的话，能做下来就做呗，人跟人不好比

而且，做多做少，其实不用明说，大家都看在眼里，长远看，不会吃亏滴。.

谢谢你的回复
“跟其他同事搞好关系是正事”
这正是我意识到的我的错误，这件事我没有处理好，为了一个不值得的人，不值得的事得罪其他同事，我做的不对。

“如果这是你们单位的特色，你这样做也没有坏的后果的话，那你也学着做起来呗，她来上班了你就休息去吧”
说到我们单位的特色，那可真是，很多人都很懒散，像这样难缠的人也不是一个、两个，我又何必太计较，太认真，这几天是我钻牛角尖了。

谢谢，谢谢大家的提醒！深呼吸，放轻松，每天认真做自己应该做的事，不去管别人！.

是啊，真心谢谢你的劝导！
我的确需要这份工作，而且我也喜欢我这份工作，我应该把心胸放开，“人跟人不好比”是对的。

“做多做少，其实不用明说，大家都看在眼里，长远看，不会吃亏滴。”
说的对啊，我怎么就犯浑了呢？谢谢你的提醒，谢谢！！.