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[工作] 讲述我的老同事(一位老教师)的悲惨经历

学生和老师在课堂上发生矛盾,我以前的学校是这样处理的.
1.上课老师会请教导处的行政老师将孩子带到教导处.然后正常上课,并且不能将情绪带到课堂上影响质量.
2.教导处老师负责了解情况,保证孩子安全.
3.课后矛盾双方将情况滩开,允许老师,孩子充分说话的权利.必要时请同班同学见证.公正处理.
整个事件处理原则是:保证课堂大多数学生利益.保证所有老师学生安全.决不容许体罚,处理公正有说服力.
事实上,95%以上是孩子的错,但也不排除老师由于各种原因带情绪上课,极个别还有个人恩怨情况.
LZ所说的学校,如果平时将孩子拉出教室属于允许范围,那S人校方的责任大于老师.如果平时将孩子拉出教室属于不允许范围,那S人老师有责任的. 如果这种事平时没有明确操作规范,只能说,管理混乱.良心,责任性都是要在规范内充分去发挥的.

[ 本帖最后由 红孩儿 于 2007-11-11 13:56 编辑 ].

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